第三十九章 用人之道

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　　时间一天天的过去，让王泽平有些郁闷的是国内对于他的任命一直都没有下来。

　　韩永宽保证过的，下一步自己会是分公司的副经理之一，主持柬国项目部的工作，这可是杨景峰的意思。可是，韩永宽都回去了好多天了，一点消息也没有到来。

　　站在那里看着项目部的工人们正在紧张的施工，王泽平的头脑里面却是在想着分公司到底发生了什么事情。

　　很明显，韩永宽回去之前是肯定与总公司杨景峰副总商议过对于自己的任职之事的，为了压下他儿子赌钱输了项目部资金的事情，杨副总应该是会把自己扶上分公司副经理的位置，而韩永宽也需要自己在这里主持工作，同样也是支持的，现在却是并没有消息，这说明了什么？

　　产生了变数了！

　　不用多想，王泽平立即就有了这样的想法。

　　并且，这几天王泽平也观察到了一个新的情况，那就是李大斌与国内打电话的次数变得多了起来，还都是用项目部的电话来打，这费用不少！

　　李大斌难道知道了一些什么，还是他在背后做了一些什么手脚？

　　如果是以前，王泽平碰上了这种事情，他都是坐观，并不会主动的行动，经历过了上次的事情之后，王泽平也多了一些新的想法，对于这些事情他也在思考，感觉到自己都成熟了许多。

　　这世间的事情，如果自己都不主动的话，谁也不可能帮到自己的。

　　想了一下，王泽平还是拿起电话拨通了韩永宽的电话。

　　接到了电话，王泽平把项目部的工作汇报了一阵。

　　韩永宽也听得认真，表扬了几句之后说道：“小王，关于你的提拨的事情，总公司还有些分歧，毕竟你还没有拿得出来的成绩啊，柬国的项目毕竟是一个重要的项目，只要你能够把那个项目做出成绩的，我们说起话来也有力一些嘛，不要有任何情绪，好好的工作，对了，又划了一百万过去，应该能够到账了，派出

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