第二百一十一章 码农

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4小时，而996工作制的工作时长，每周至少72小时，明显违反相关法律，却被各大公司约定俗成，广泛推行。

　　随着时间推移，程序猿们对各大公司极不人性化的工作制度进行揭露与抨击，许多知名的互联网头部公司都被挂在了996.icu的页面上。

　　“你是说，”

　　汤然诺用手指捏了捏下巴，轻声问道：“任务目标浏览了相关网页之后，才催生了行凶的想法？”

　　“没错。”

　　李昂点了点头，“我录入了夏骏强所闯入的那间民宅的地理位置与门牌号，在公民信息系统里，找到了房屋户主的信息。

　　那是一位26岁的年轻女性，未婚，曾经是酒店职员，家境一般，高中辍学在殷市打工，过往的银行卡信息没有任何异常。

　　直至一年前，她的银行卡上开始稳定地出现异常金额，从每月多出7000，到每月多出8000，到每月多出一万两万。

　　半年前，她的卡上多出七十余万金额，她用这笔钱支付了那件普通民宅的首付款项。”

　　“唔....”

　　汤然诺眼睛一眯，“...这个被杀的女人，和夏骏强认识？”

　　“很可惜，他们不认识。”

　　李昂摇了摇头，“不过她倒是和夏骏强之前的公司老板，一个名为季通钱的已婚中年男人认识。

　　两人在一年前起，就经常一同出入酒店，

　　季通钱每个月往她卡号上打钱，半年前更是拿出七十几万，帮她支付了房子首付。

　　他俩，是已婚老男人与被包养小三的关系。”

　　说罢，李昂看了眼皱眉不语地汤然诺，笑道：“一个已经离职了半年的普通码农，为什么要去杀死之前公司的老板？

　　我对此相当好奇，用企业信用信息系统，查询了一下季通钱所经营的IT公司，

　　发现该公司之前有过不少员工离职记录，

　　一些论坛上，也偶尔会出现该公司员工吐槽严苛加班制度的帖子。

　　显然，这个IT公司属于那种钱少事多，强制员工加班，管理层混乱，任人唯亲的中小型企业，

　　季彤钱作为公司老板，相当严苛地要求手下员工进行高强度加班，同时又不肯进行加薪，不愿意拿出足够的加班补贴，引起了相

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