第159章 进军多个领域

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　　对于广大的上班族而言，在工资方面，给再高的工资他们都不会满足。

　　大家的追求都是越高越好，永无止境。

　　但星海科技“绝对工资”的标准提出来后，广大的上班族按照这个标准一算，算出各自的“绝对工资”后，纷纷表示扎心了。

　　“我实习工资五千，但扣掉房租、吃饭、交通、电话等等费用后，绝对工资只有1500。”

　　“麻蛋明面上我工资有8千，但七扣八扣减去各种开销，绝对工资2800，还不如星海科技的实习生！”

　　“扎心了，我工作五年，本来对一个月12K的工资还挺满意，但按绝对工资的算法一扣，实际能自由支配的不到5000，不如星海科技的一个初级员工。”

　　“我在一线城市月入20K，但绝对工资，只有6K！”

　　“不干了，辞职！拼死拼活给老板干了两年，却攒不到一分钱，老板的情怀留不住我了，我要去星海科技！”

　　无数网友表示要辞职，要去星海科技当实习生。

　　也有无数的企业家、老板、创业者，把星海科技骂了个狗血淋头。

　　“按照星海科技的这个算法，如果是在商海、帝都、深镇、羊城等一线城市，3000块的绝对工资，企业的实际支出要超过8000！这越过了大多数企业的死亡线，都按这个标准来，中小企业要死一大半！”

　　“站着说话不腰疼、饱汉不知饿汉饥！你星海科技有钱，你们可以装大方，但有没有考虑过我们的死活？各方面开支本就压得我们喘不过气来，你们这个绝对工资，是在我们不堪重负的身体上再狠狠捅一刀，是想致我们于死地。”

　　“星海科技！请不要随随便便抛出新概念，会害死人的！”

　　“华耀公司宣布，抛弃原先的工资计算体系，采用‘绝对工资’体系，目前华耀员工的平均绝对工资为28400元，全国排名前列，诚邀广大人才加入。”

　　“阿里公司也将采用‘绝对工资’体系，我们的标准与星海科技类似，哪怕是新入职的实习生，绝对工资也不低于3000，这的确会增加一定的企业成本，但只有这样，才能让加入阿里这个大家庭的人才，有切切实实的获得感。”

　　“百度公司……”

　　中小企业骂声一片，恨的咬牙切齿，国内的科技巨头们却纷纷蹭了这个热度，宣布向星海科技看齐，采用“绝对工资”标准。

　　甚至有一位好事者，根据自己掌握的国内不同地区、不同企业的绝

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