第五十一章 我要飞得更高

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薪资水平。

相应的这个职位对应聘者的要求也提升了一个新的台阶，因为他们招的是企划设计总监，不是普通的广告平面设计师。

我觉得这回总算“供需”要求完美匹配上了。以我的能力，我完全可以挑战一下这个职务。

只是这家公司在这座城市的另外一个区，有点小远，为此我向公司特地请了半天假，起了大早赶去面试。

老板跟我妈妈年纪差不多大小，60多岁，中等身材，略显消瘦，笑容可掬，非常和蔼可亲的样子。见我人到了，便叫下属特地给我泡了一杯龙井茶。

他开门见山，告诉我他们企业原本是给奶茶公司提供“原材料”的供应商，作为一家知名度颇高的奶茶原料生产厂商，他们服务过很多国内外著名的奶茶品牌公司。

老板侃侃而谈，告诉我说：“一杯奶茶的原材料成本并不昂贵，但是卖给奶茶品牌公司后，却可以身价翻倍。

奶茶品牌公司直接赚取非常可观的利润。鉴于近年来，直营品牌店的奶茶生意火爆，我们也慢慢意识到，不能再单纯得依靠提供原材料来赚钱，完全可以自产自销，在做原料生产产商的同时，建立自家独有的奶茶品牌，这样双管齐下，公司也能赚取更高的市场利润。

那么在这种计划的推动下，公司这两年也逐步开始建立自己的奶茶品牌。但是市场上奶茶品牌犹如春后竹笋一样不断出现，一个新的品牌想要在市场扎稳脚跟不是那么容易的事。”

老板说话轻声慢语，逻辑清晰，有条不紊。听他一番介绍，我就对这个行业有了初步的认知。

他还告诉我他们跟台湾人一起合作设计了一个自有品牌叫“珠玉”，走的是针对30+年龄客户层的“轻奢”路线。

在推出的一年时间里，收效平平，在WX市试运营的两家店面，年营业额可以用“每况愈下”四字来形容。

所以老板想在公司成立一个企划部，组建一个创意设计团队，推翻旧有的品牌设计形象，重新设计两个品牌LOGO：一个走轻奢路线，主攻“白领阶层”，一个走“可爱风”，更贴近年轻人。

他希望新的设计团队塑造的品牌形象能给公司带来更多人流量，提升客户的购买率。

老板这么一番详细介绍后，我对这家公司的产品和品牌愿景产生了浓厚的兴趣。

我大脑中的思维转的飞快，我对这个行业值不值得我加入迅速做出现场评估：

我认为首先奶茶行业在国内发展势头如日中天，有着极其广阔的市场前景。

其次这家公司经营奶茶原材料的生意已经有十几二十年的历史了，可以说是一家“老字号”的原料厂家。能给高端奶茶品牌店提供原材料的厂家，生产的东西质量一定是过硬的。

第三，原料厂家升级为品牌制造商，有着得天独厚的资源优势，目前之所以市场效益甚微，唯一欠缺的就是品牌形象包装、广告宣传造势这一块。

而这一块刚好是我的专业强项。

于是我非常诚恳得对老板表达了我对这个行业的极大兴趣，主动提出要看下他们原有的品牌LOGO。

因为你光听对方说，没看到实物，你很难真正了解品牌目前所面临的困难，也很难做出未来如何改善的大胆计划和设想。

老板也很爽快，立马拿出手机，将他们现有两家店面的装修图和LOGO设计图转发给我。

他说：这是我们请外面广告公司设计的方案。

我看过之后，瞬间有一种大跌眼镜的感觉，因为明明是奶茶品牌，LOGO却搞了一个像“串串烧”一样的图案造型。

让整个店面设计完全失去了奶茶店的氛围感，你不走进店里细看的话，远远看过去你真会以为这是个卖串而不是卖奶茶的店。

我微笑着说：设计师的初衷想必是想体现奶茶“珠玉”的精髓，可惜这个字形变异，笔画表现过于单薄，细胳膊细腿欠缺生动饱满之势，也很难让人第一眼联想到这是一个奶茶的品牌LOGO。不知道的还以为你家卖烤串呢。

消费者很少能由“珍珠”的形象自发联想到奶茶，这种需要拐个弯才能转过来脑子的事情，消费者根本没有闲心多做思考。

他们需要的是一个一眼就让人过目不忘，一眼就能认出是代表奶茶的品牌形象。比如“喜茶”的LOGO，就是一个简单的男生捧着茶杯喝茶的侧脸造型。茶杯上还赫然刻着“喜茶”两个字。

虽然它就是一个普通得不能再普通的喝茶造型，但是它却能在第一时间让大众明白，咱们这是一个茶饮品牌，简单明了得向消费者传递了他们是专业做茶饮的商家。

再加上一些广告营销手段，制造大家排长队争相购买的火爆氛围，使得这个品牌在大众心中悄悄深根发芽，就能广泛提高品牌的知名度。”

俗话说外行看热闹，内行看门道，对于我滔滔不绝一针见血的评论分析，老板当下就表达了肯定和赞赏。

我们两个人越聊越投机，越聊越兴奋，这个面试一下子延续了三个小时。

老板从当下的品牌LOGO设计，聊到了对公司未来的远大展望，并且表示如果我愿意

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