第800章 扬眉吐气的格美空调厂

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在性价比方面远超外国的空调。

        陈春生心无旁骛的搞科研，孙明凡则一心抓生产和销售，两人相互配合又相互独立，所以才能如此融洽，陈春生要是一个贪恋权利的人，恐怕他们两个早就打起来了。

        “刘总，赶紧进屋，外面太热了！”

        孙明凡拉着刘琅在大家的簇拥下走进了会议室。

        这些中层干部绝大多数都认识刘琅，知道这位是空调厂的“太上皇”，连孙明凡都得听他的，有少部分刚刚提拨上来的人不知道刘琅，但听到这个小孩子就是当年名噪一时的天才时也是吓了一跳，怎么自己的工厂还和那位天才有关系？

        “各位大多数都认识刘总吧，有些人不认识，我就给大家介绍一下！”

        孙明凡先是隆重介绍了一下刘琅。

        “刘总，今天我们正好在研究下半年的销售工作，您来了，我就向您汇报一下！”

        “咱们格美空调厂上半年销售达到了四千台，同比去年增长了百分之十一，但是今天夏天的温度有点高，仅仅在七月份就销售了一千五百台，同比增长百分之二十，八月份到现在仅仅十多天又卖出了三百多台，我们估计，这样的销售速度还要持续一个月的时间，要是这样算，今年的销售量很可能突破八千台，超过我们现阶段的产能，不过也不大，只要大家多赶几次工时就能完成，按照全年八千台计算，今年的产值能达到三千二百万，不过利润跟去年差不多，大约是七百五十万左右，因为原材料价格比去年提高了百分之九，咱们的空调价格却没有变………。”

        孙明凡也没有什么稿子，所有数据都在他脑袋里装着。

        “咱们职工现在的工资是多少？”

        刘琅点了点问道。

        “普通工人的工资是每个月四百二十五块钱，全国城镇职工平均工资是三百二十三块，我们要好出一百块，但是这只是最低工资，每升一级就会加三十块钱，如果八级工，那一个月就多赚二百四十块钱，另外厂子已经开始实施职称制度，中级职称加一百二十块钱，副高级职称加二百三十块钱，正高级职称要加四百五十块钱，去年咱们厂子的职工就有十三人考上了中级职称。

        除了职称工资外，每年的年底对员工都要绩效考核，考核成绩好的人可以得到五百元到两千元的奖励。

  

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